OFFRE UNIQUEMENT RESERVEE AU PERSONNEL INTERNE - Référent des audiologues - multisites (H/F)

La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.

L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme des collaborateurs permettent à HELORA d’offrir la meilleure qualité et sécurité des soins prodigués aux patients en constante évolution.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites.

Fonction

En tant que référent des audiologues, votre mission principale sera de participer et collaborer :

• À l’établissement du diagnostic audiologique des patients ayant des problèmes d’audition et/ou d’équilibre dans le but d’améliorer leur niveau de fonctionnement auditif et d’équilibre
• Activement à la politique et au projet qualité-sécurité en ce qui concerne le service pour les patients et les travailleurs
• À l’organisation du travail de son équipe en fonction de la charge de travail
• Au recrutement, à l’accueil et à l’intégration du nouveau travailleur
• À la sécurité des patients et de l’ensemble des collaborateurs en appliquant en permanence les procédures et les outils institutionnels

Responsabilités principales :

Assurer de manière transversale l’accompagnement de l’équipe afin de garantir une efficacité optimale :

• Mettre en œuvre et ajuster l’organisation du travail de l’équipe nécessaire au bon fonctionnement des quatre sites
• Assurer la diffusion de toutes les informations indispensables au bon fonctionnement de l’équipe
• Assurer la gestion transversale des horaires pour pallier l’absence du personnel : gestion des congés, gestion de l’absentéisme,…
• Assurer le lien entre son équipe, les responsables des différents services et son responsable
• Collaborer avec son supérieur hiérarchique afin de disposer de l’encadrement nécessaire, tant sur le plan quantitatif que qualitatif
• Etre le porte-parole du métier et représenter la fonction dans les différents projets et contacts extérieurs (réunions,…)
• Participer à la bonne dynamique d’équipe (réunions de sites, intersites, échange d’informations,…)
• Relayer les demandes d’achat nécessaires au bon fonctionnement au supérieur hiérarchique
• Veiller à la formation permanente de l’équipe afin de maintenir un niveau de qualité souhaité
• Assurer la formation des stagiaires en audiologie

Réaliser les différents actes propres à la prise en charge des patients

Profil

• Etre titulaire du bachelier en audiologie et/ou en logopédie
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’examens en audiologie
• Avoir une bonne connaissance de l’organisation du service et de l’institution
• Avoir une bonne connaissance des valeurs de l’institution et pouvoir appliquer ces dernières dans le travail
• Etre organisé et polyvalent
• Etre un élément moteur pour l’équipe et l’institution
• Avoir le sens de l’écoute et de bonnes aptitudes communicationnelles
• Savoir faire appel à des personnes ressources
• Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités et de l’économie
• Faire preuve de remise en question et d’adaptation
• Être proactif et prendre des initiatives
• Être objectif et intègre
• Être discret et pouvoir garder le secret professionnel
• Faire preuve de curiosité intellectuelle dans le but d’améliorer ses pratiques
• Dispose du permis et d'une voiture pour se rendre sur d'autres sites Jolimont-Lobbes-Nivelles-Tubize

Offre

Contrat à durée indéterminée - temps plein