Pharmacien hospitalier chef de service pour la pharmacie de Jolimont/Lobbes (H/F/X)

La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA , par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et le Brabant Wallon.

L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l'un de nos 7 sites.

Fonction

• Mission :
• Le pharmacien chef de service planifie et coordonne l’approvisionnement ainsi que le circuit des médicaments, implants et dispositifs médicaux afin d’en garantir une utilisation optimale, à la fois efficace, sécurisée et économiquement responsable.
• Il encadre l’équipe, coordonne les actions stratégiques et veille au bon fonctionnement opérationnel, en cohérence avec les orientations définies par la direction du département.

• Responsabilités principales :
• Elabore et met en œuvre la stratégie du service
• Supervise, priorise et coordonne les actions et projets de la pharmacie
• Garantit la sécurité et la qualité du circuit des médicaments, des implants, du matériel stérile
• Met en place des processus efficaces et innovants
• Assure le respect de la réglementation en vigueur
• Met en place un système de gestion de la qualité
• Développe les activités cliniques et pharmaceutiques en collaboration avec les équipes médico-soignantes
• Participe aux projets institutionnels
• Supervise le processus de facturation, assure la gestion financière de la pharmacie
• Contribue à la qualité du retraitement en stérilisation et endoscopie
• Supervise, encadre, coordonne et assure la formation de l’équipe
• Coordonne le rôle de garde
• Participe aux réunions institutionnelles requérant la contribution de la pharmacie

Profil

• Être titulaire du diplôme de pharmacien et d'un master complémentaire en pharmacie hospitalière
• Être en possession de l'agrément de pharmacien hospitalier
• Leadership, capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie
• Compétences en communication
• Compétences en gestion de projets
• Capacité à coopérer efficacement de manière interdisciplinaire

Offre

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée - temps plein (38h/sem)
• Une rémunération attractive
• 20 jours de congés légaux, 4 jours de congés sectoriels, 2 jours de congé complémentaire pour toute personne en service au 1er janvier et des congés d’ancienneté.
• La possibilité de bénéficier d’une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (y compris pour le conjoint et les enfants)
• Une intervention dans les frais de déplacement
• L’accès à différentes formations
• Une fonction variée et passionnante dans un milieu de travail collaboratif

Processus de sélection:

• Assessment et interview de motivation devant un jury composé de différents responsables/directeurs.
• Dans le cadre du processus de sélection, nous vous demandons de préparer une courte présentation (15-20 minutes) sur votre vision du projet de service. Nous vous invitons à structurer votre intervention autour de vos priorités à court et moyen terme, votre approche managériale ainsi que votre compréhension des enjeux liés à la pharmacie.
• Test APP (Thomas International) à réaliser

Contact :

• Cellule recrutement: Mme Isabelle Gonçalves, Réponsable Développement Humain (isabelle.goncalves@helora.be)
• Pharmacie: Mme Valérie Polart, directrice du département pharmacie du CHU Helora (valerie.polart@helora.be)